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40萬人超大社區(qū)靜態(tài)管理：物資供應(yīng)不足，貴陽道歉
9月7日，“貴陽物資”登上微博熱搜。當(dāng)日，貴陽市南明區(qū)新冠肺炎疫情防控現(xiàn)場指揮部發(fā)布《致南明區(qū)花果園區(qū)域居民朋友的一封信》，就居民生活物資供應(yīng)不足問題公開致歉?；ü麍@社區(qū)是全國最大棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，有40萬貴陽市民居住在這里，目前正處于靜默管理中。...
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2013年值得關(guān)注的七大社交網(wǎng)絡(luò)
明日之星2010年12月，一個(gè)尚且鮮為人知、提供各種古怪、復(fù)古的濾鏡的照片分享應(yīng)用宣布迎來了自己的第一百萬名用戶。如今，兩年時(shí)間過去了，當(dāng)時(shí)還默默無聞的Instagram已經(jīng)成為了一個(gè)社交媒體巨人，用戶群已經(jīng)超過1億人。每秒鐘都有約58張照片上傳到Instagram上。盡管Instagram的增長與...
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寫字樓改住宅可能有助于緩解住房存量不足，但并非易事
據(jù)戴德梁行（Cushman & Wakefield）稱，由于遠(yuǎn)程辦公和混合辦公模式，到下一個(gè)十年，美國可能會有多達(dá)3.3億平方英尺（0.31億平方米）的辦公空間空置。圖片來源：GETTY IMAGES人們對完全面對面工作能否恢復(fù)到疫情前水平的預(yù)期很低，這反過來又降低了面對面工作空間的需求。事實(shí)上，根...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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不用太擔(dān)心道歉的基金經(jīng)理，而要警惕這類管理人
近日兩位百億級私募大佬為去年業(yè)績道歉。仁橋資產(chǎn)總經(jīng)理夏俊杰表示，在地產(chǎn)板塊的投資非常失敗，錯(cuò)過了一些表現(xiàn)不錯(cuò)的板塊，比如新能源汽車。慎知資產(chǎn)創(chuàng)始人余海豐則表示2021年表現(xiàn)“不及格”的原因有兩方面：其一是幾乎全面踏空新能源，其二港股持倉超過35%。實(shí)際上，仁橋的夏總和慎知的余總都是行業(yè)老法師了，業(yè)內(nèi)...
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5大高招突破中層管理困局
親愛的安妮：我希望我說的這些不要聽起來牢騷太盛，畢竟現(xiàn)在有很多人連份工作都沒有，他們的經(jīng)濟(jì)狀況更艱難，但我真的快被逼瘋了。八年前，我在27歲時(shí)以出色的銷售業(yè)績進(jìn)入現(xiàn)在這家公司，頭兩年，我工作很出色，晉升到了中層管理者的行列（擔(dān)任地區(qū)銷售經(jīng)理，管理一個(gè)分布在12個(gè)州的300人團(tuán)隊(duì)）。然后，我就在這個(gè)位...
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